法律解析:孕婦不能從事的夜班工作時間是指當日22時至次日6時。孕婦不能上夜班，這意味著對於懷孕七個月以上的女員工，公司單位不能安排她們延長工作時間和上夜班。此外，公司不得安排女員工從事國家規定的第三級體力勞動強度和孕期禁忌從事的勞動。

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第六條女職工懷孕期間不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明減少其勞動量或者安排其他適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長工作時間或者安排夜班勞動，並在工作時間內安排壹定的休息時間。懷孕女職工在工作時間進行產前檢查，所需時間計入工作時間。