1，就業風險。中國員工應熟悉中國勞動法和其他相關法律法規。使用外國人時，要註意及時辦理工作簽證等相關手續。

2.稅收和金融風險。它涉及到兩國不同的稅收和金融法規。建議前期聘請兩個國家的專業財務公司進行稅務財務規劃。經過壹兩年的操作，我熟悉了它，然後自己做。

3、操作風險。中國的壹些商業項目有壹個門檻，這就是商業的政策風險。然而，由於文化差異，壹些剛進入中國的外國商人會堅持自己國家的交流模式，這將阻礙他們的業務。有些人適應能力太強，把壹些文化習慣的片段理解為整個中國文化，但卻被騙子騙了。