법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

첫째, 공무원 관리를 규범하기 위해 공무원의 합법적 권익을 보호하고 공무원에 대한 감독을 강화하고, 공무원이 직무를 제대로 이행하도록 촉진하고, 신념을 확고히 하고, 국민을 위해 봉사하고, 근면하고, 실무적이고, 과감하게 책임지고,

제 2 조이 법에서 언급 된 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정 편성에 통합되며 임금 복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다. 공무원은 간부 대열의 중요한 구성 요소이며 사회주의 사업의 중견력이자 인민의 공복이다.

제 3 조 공무원의 의무, 권리 및 관리는 본 법이 적용된다. 법은 공무원 지도자의 출현, 임면 및 감독, 감사, 판사, 검사의 의무, 권리 및 관리에 대해 별도로 규정하고 있습니다.