법률 분석: 다릅니다. 기본급과 고정임금은 법률용어가 아니다. 일반적으로 차이는 크지 않지만 법원 심리의 관점에서 볼 때 기본급이 많고 기본급은 일반적으로 법정표준급이나 정상 시간급이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 기본급료, 기본급명언) 이런 합의는 초과근무 임금과 경제보상금 지급을 줄이기만 하면 근로자들에게 불리하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 46 조는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 임금을 실시해야 한다. 임금 수준은 경제 발전의 기초 위에서 점차 높아지고 있다. 국가는 임금 총액에 대해 거시적 통제를 실시한다.