1.對於被派遣員工，其用人單位為勞務派遣公司，工傷認定主體為勞務派遣公司。2.但對於勞務派遣公司來說，由於被派遣員工在為被派遣單位提供勞務過程中受到傷害，通常情況下，勞務派遣公司與被派遣單位會在合同中約定因工傷產生的用人單位義務由被派遣單位承擔。因此，如果被派遣員工發生工傷事故，應直接找勞務派遣公司。勞務派遣公司會根據派遣合同要求用人單位承擔相應的義務。民法典第6868條第1191條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員請求賠償。勞務派遣期間，被派遣員工因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應責任。