병가는 반드시 입원할 필요는 없다. 병에 걸리면 고용인 단위가 지정한 의료기관의 집업 의사의 진단치료를 받은 후, 확실히 업무 휴식 치료를 중단하고 의료 진단증명서 (병가) 를 발급하고, 승인을 받은 후 고용인은 휴가를 가질 수 있다. 의료 예방 보건조치를 실시하고 관련 의학증명에 서명한 의사는 반드시 직접 의학검사를 해야 한다. 개업의법 제 23 조

법적 객관성:

기업직원의 병환이나 비인부 부상 의료기간 규정 제 4 조, 의료기간은 3 개월이며, 6 개월 이내에 누적 병가시간으로 계산한다. 6 개월, 12 개월 이내에 누적 병가 시간 계산; 9 개월은 15 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 12 개월은 18 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 18 개월은 24 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 24 개월은 30 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다.