호텔에 공입하는 것은 불법이다. 회사가 직원들에게 제공하는 숙박은 직원들의 업무 중 필요한 지출이며, 업무의 후방 보장이다. 특별금은 전용이므로 직원의 개인적인 뜻대로 분배하지 않는다. 회사가 주는 숙박대우가 자신의 복지대우라고 생각하는 사람들이 많다. 그러나 이런 행위는 기업의 규율뿐만 아니라 법도 위반한다. 횡령 뇌물 형사사건 적용법 몇 가지 문제에 대한 해명에 따르면 직무횡령죄의 액수는 각각 뇌물죄와 횡령죄에 해당하는 액수의 2 배, 5 배에 해당한다.