법률 분석: 비정규직 근로자는 국가 직원에 속하지 않습니다. 임시직은 임시직입니다. 주로 국가나 지방기관, 국유기업 사업 단위 등이 있다. , 직원과의 임시고용계약을 통해 노동협정을 형성하지만 대우는 보통 정규직과는 달리 이른바 동료 서로 다른 보수 현상이다. 국가 직원은 모든 국가기관, 국유기업, 사업단위 및 기타 법에 따라 공무에 종사하는 사람을 가리킨다. 국가 직원도 편성인원이라고 부를 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 10 조 노동관계 수립은 마땅히 서면 노동계약을 체결해야 한다. 이미 노동관계가 수립되어 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않은 사람은 고용일로부터 한 달 이내에 서면 노동계약을 체결해야 한다. 고용인 단위와 노동자가 취업 전에 노동계약을 맺은 것은 노동관계가 취업일로부터 성립된다.