1. 만약 회사가 아직 있다면, 당신 아버지는 회사와 노동계약을 맺고 계속 회사에서 일하십니까? 계약서에 서명하면 이론적으로 회사에 사회보증을 보충하도록 요구할 수 있는데, 이것도 법적 지원이 있는 것이다.

2. 회사가 파산한 사람은 파산일 이전의 모든 사회보장만 납부할 수 있고, 실업자는 실업등록을 하고 사회보장납부 대우를 2 년 이상 받을 수 있다.

네가 말한 바와 같이, 실직으로 집에 있는 것과 같아서 월급을 받지 못한다. 그럼 당신은 노동계약을 가지고 노동중재법원에 가서 중재를 신청할 수밖에 없습니다. 사회 보장 납부를 요구하다. 너의 아버지가 정년퇴직 연령에 가까워졌기 때문에, 너는 사회보장센터와 협의하여, 한 번에 비용을 보충하고, 중재의 증거로, 기관에서 부담할 것을 요구할 수 있다.

모르면서 다시 묻다. 먼저 이것에 대해 이야기합시다.