법률 분석: 간경륜 교류를 전개하면 경찰력 자원 배치를 최적화하고, 팀의 활력을 북돋우고, 팀 관리의 효율성과 정규화 수준을 높이는 데 도움이 된다. 교대 교류를 전개하려면 계획성, 포괄성, 상호 작용, 지속성, 실용성, 합법성의 원칙을 따르고, 과학적으로 계획을 세우고, 합리적으로 직위를 결정하고, 인근 일치의 요구에 따라 최적의 인선을 결정하고, 간부 관리 권한과 조직 절차에 따라 윤근 교류 결정을 내려야 한다. 교대 교류를 전개하고, 일자리 분류 관리, 대오 상황 분석, 직업발전관리를 중시하고 강화하고, 성과감사와 간부 선발임용 제도를 보완해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 인민경찰법' 제 32 조 인민경찰은 상급자의 결정과 명령을 집행해야 한다.

인민경찰은 결정과 명령이 잘못되었다고 생각하여 규정에 따라 의견을 제시할 수 있지만, 결정과 명령의 집행을 중지하거나 변경해서는 안 된다. 제기된 의견이 채택되지 않을 때는 반드시 결정과 명령에 복종해야 한다. 결정과 명령을 집행한 결과는 결정과 명령을 내린 상부가 부담한다.