제대 병사들의 사회보장 대우는 주로 병사들이 제대한 후 입대하기 전 사회보험계좌의 연장이다. 군 병사들이 제대한 후 의료 보험 관계의 이전; 군 복무 중 군령은 분담금 연한으로 간주되고, 더 이상 기본연금 보험료를 납부하지 않는다. 도시에서 제대한 병사들이 스스로 직업을 구한 후, 군령은 사회보험 연한을 납부하는 것으로 간주된다.

법적 객관성:

병역법 제 47 조

국가는 군인이 군인의 직업적 특성에 부합하고 직무 수행에 적합한 임금 수당 주택 의료 보험 휴가 휴양 등의 대우를 받을 것을 보장한다. 군인 대우는 국민 경제 발전과 조화를 이루며 사회 진보에 부합해야 한다.

여병의 합법적 권익은 법률의 보호를 받는다. 군대는 여군인의 특성에 따라 업무 임무와 휴식휴가를 합리적으로 배정하고 여군 출산 건강 등에 특별한 보호를 해야 한다.