법적 근거:' 중화인민공화국 취업촉진법' 제 2 조 국가는 취업 확대를 경제와 사회 발전의 두드러진 위치에 두고 적극적인 취업정책을 시행하며 근로자의 자주직업 선택, 시장 규제 취업, 정부가 취업을 촉진하는 방침을 고수하고 여러 채널을 통해 취업을 확대한다. 제 3 조 근로자는 법에 따라 동등한 취업과 자주적 직업을 선택할 권리를 누린다. 근로자들은 민족, 인종, 성별, 종교 신앙 때문에 차별을 받지 않는다.