안녕하세요! 노동 계약서에 서명해야 한다. 노동 쟁의 사법해석 (3) 은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 것을 고용인 단위와 노동자가 노동관계인지 아니면 노동관계인지를 판단하는 결정적인 조건으로 삼지 않았다. 법정 퇴직 연령에 도달하여 법에 따라 기본연금보험 대우를 받기 시작하지 않은 사람은 여전히 고용인 단위와 노동관계가 있어 노동법의 조정 범위에 속한다고 여겨야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직) 만약 네가 나의 대답에 만족한다면, 받아들이고 호평을 해 주십시오. 어떤 법적 문제가 있으면 나의 법률 스튜디오에 와서 상담할 수 있다. 너의 것은 분명히 나에게 가장 큰 격려가 될 것이다!