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회사가 출석을 규제하지 않는 것에 대한 법적 책임이 있는지 물어보고 싶습니다. 감사합니다
회사의 출석 제도를 규범화할 것을 건의합니다. 법률 규정에 따르면 노동 쟁의사건의 증명 책임은 거꾸로 되어 있기 때문입니다. 즉, 고용인이 책임을 져야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 따라서 노동 분쟁이 발생할 경우, 고용주가 증명할 수 없다면, 스스로 불리한 결과를 감수해야 한다. 그래서 통상적인 방법은 노동자들이 출석표에 서명하도록 요청하는 것이다.