1, 당신은 확실히 야근을 했다는 것을 증명하고, 그리고 월급 등 임금 지급 증거는 초과근무 임금이 당신에게 지급되었는지 증명할 수 있습니다. 보내지 않으면 체납입니다. 초과근무 수당을 체납하지 않은 1 ~ 5 배의 배상. 일일 초과 근무 수당은 정상 시간당 임금의 150% 입니다.

2. 30 일 앞당겨 이직을 신청합니다. 회사는 30 일 이내에 이직 수속을 합니다. 4 월 1 일은 휴일이 아닙니다.

3. 노동자가 사직한 경우, 고용인은 노동자가 사직한 당일 임금을 결산해야 한다.