삼방 협의는 고용인 단위, 학교, 졸업생 3 자가 서명한 후에야 성립할 수 있다. 회사가 협의를 다시 보내지 않으면, 당신의 협의는 성립되지 않을 것이며, 졸업생과 고용인은 아직 노동관계가 아니기 때문에, 노동계약법은 아직 성립되지 않은 노동계약을 구속할 방법이 없습니다.
회사는 도덕적 비난만 할 뿐 법적으로 책임을 추궁할 방법이 없다.
너의 구직이 지연되어서 미안해.
기회와 위험이 병존하므로 앞으로 삼자 협의를 신중히 대하고 어떤 기업에도 함부로 넘겨서는 안 된다는 것을 상기시켜 줄 수밖에 없다.