직원 복지는 기업이 근로자의 동일한 소비 수요를 해결하기 위해 취하는 필요한 보장을 말한다. 특별한 규칙은 없다. 뭔가가 있어야 합니다.
직원들이 회사에서 보낸 선물 카드를 받을 것인지의 여부는 월 총소득과 선물 카드 발급 시기에 달려 있다. 수정된 개인소득세법에 따르면 20 1 1 년 9 월 ~ 1 년 9 월, 임금, 임금 소득은 매달 필요한 비용 3500 원을 공제하고, 그 전에는 매월 비용 2000 원을 공제한다. 만약 부서가 8 월에 직원에게 쇼핑 카드를 보내면, 직원의 월 수입은 2800 원, 쇼핑카드는 500 원, 이달 총수입은 3300 원, 8 월에는 개인소득세 (3300-2000) ×15%-/KLOC-를 내야 한다. 만약 부서가 9 월에 직원들에게 쇼핑 카드를 발급한다면, 총 3,300 위안의 수입이 세금 징수점에 도달하지 못하고 9 월에는 세금을 내지 않아도 된다. 직원 월급 4800 원과 9 월에 발급된 500 원 쇼핑 카드, 총수익 5300 원, 9 월 세금 납부 (5300-3500) ×10%-105 =