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공익 2 종 사업 단위는 앞으로 기업을 바꿀 것인가?
네. 우선, 공익 2 종 사업 단위는 취소되지 않을 것이다! 공익성 2 종 사업단위는 고등교육 비영리 의료 등 공익성 서비스를 담당하는 사업단위를 가리키며, 자원은 부분적으로 시장에 의해 할당될 수 있다. 공익사업 단위 분류 개혁에서는 두 가지 방향이 있다. 하나는 공익의 성격을 유지하는 것이고, 다른 하나는 기업으로의 개혁이다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법 제 3 조 * * * 근로자는 동등한 취업과 직업 선택, 보수, 휴식휴가, 노동안전위생보호, 직업기술훈련, 사회보험과 복지, 노동분쟁 제출, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.

중화인민공화국 노동계약법 제 3 조 노동계약 체결은 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다. 법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.