면책 조항에 따라 부상과 같은 자신의 이유로 안전문제가 발생할 경우 면책 조항이 유효한 것으로 간주되는 경우가 많습니다. 하지만 조직자가 합리적인 안전주의 의무를 다하지 못한다면 면책 합의가 체결되더라도 공정한 시각에서도 무효로 인정되어야 한다고 생각합니다. 우리는 그에 상응하는 책임을 져야 합니다.