법적 위험에 직면하다. 중화인민공화국 노동법' 규정에 따르면 직원들은 30 일 앞당겨 서면 사퇴 신청을 해야 하며, 수속이 완비되고 쌍방의 협의 동의를 거쳐 회사를 떠나야 한다. 그렇지 않으면 벌금 및 기타 공제에 직면할 것이다. 파견공은 노무가 파견한 직원을 가리킨다. 갑회사는 노동자들과 노동계약을 체결한 후, 노동자를 을회사에 파견하여 노무에 참가하게 하였다.