이런 게시물을 찾기가 어려워서 대답하는 사람이 거의 없다. 현지 노동국의 인적자원 시장에 갈 것을 건의합니다. 거기에는 많은 채용 정보가 있습니다. 상대적으로 노동 관련 법률에 더 많은 관심을 기울일 것이다. 물론 이익 극대화도 배제하지 않는다. 이것은 법적 허점을 이용하거나 법을 집행하지 않는 문제이다. 새 직장에 가고 싶다면 노동 계약서에 서명하는 것이 좋습니다. 너는 자신의 손에 들고, 계약은 명확하고 신중해야 한다. 직장과의 노동관계를 증명할 충분한 증거가 있어야 하며, 나중에 법적 절차를 통해 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있도록 기관의 위법 행위를 증명할 증거가 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 노동 중재, 노동감찰, 심지어 미래의 법원까지 증거가 필요하다는 것을 기억하라. 가장 강력한 증거는 서면이다.

-응? 신정의팀이 해답을 드리겠습니다.