현재 직업 수당에는 두 가지 유형이 포함됩니다.

1. 직원 특별 또는 추가 노동 소비에 대한 보상 수당: 야간 근무 수당, 당직 수당, 휴일 수당 및 해외 수당 포함

연간 성과 수당: 근무 연수 수당. 야근수당은 장기간 야근에 종사하는 직원에게 적용되며, 품질검사원과 생산반장을 포함한다. 야간 근무 전: 10 원/반 (20: 00-24: 00); 야간 근무: 20 위안/반 (00: 00-8: 00); 전야간 근무: 30 원/반 (20:00-8:00) 이상은 계생 간부 보조금에 관한 규정이다.

법적 근거:

임금총액구성규정' 제 8 조는 근로자의 특수나 추가 노동소비 및 기타 특수한 원인을 보상하기 위해 근로자에게 지급되는 수당과 근로자의 임금 수준이 물가의 영향을 받지 않도록 하기 위해 근로자에게 지급되는 물가보조금을 말한다.

(1) 수당. 사원 특별 또는 추가 노동 소비에 대한 보상 수당, 건강 수당, 기술 수당, 연간 근로 수당 및 기타 수당을 포함합니다. (2) 가격 보조금. 포함: 근로자의 임금 수준이 물가 상승이나 변동의 영향을 받지 않도록 하기 위해 지불하는 각종 보조금.