《勞動法》沒有明確規定離職後工資支付的時間。但是，根據國務院《工作時間支付暫行規定》，如果勞動者離職，用人單位應在辦理離職手續後立即向勞動者支付工資。

《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時壹次性支付勞動者工資。