장쑤 주에는 직원이 이직한 후 이틀 이내에 임금을 지급하도록 요구하는 법률이 없다. 임금 지불에 관한 규정은' 노동법' 과' 노동계약법' 이다. 나는 이미 구체적인 조항을 너의 편지에 첨부했다.

1.' 중화인민공화국 노동법' 제 50 조는 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.

2. "중화인민공화국 노동계약법" 제 85 조. 다음과 같은 경우 노동 행정부는 고용인 기관에 노동 보수, 초과근무 임금 또는 경제적 보상을 기한 내에 지급하도록 명령한다. 노동 보수가 현지 최저임금보다 낮은 경우, 차액 부분을 지급한다. 연체불급, 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다.

(1) 노동계약의 약속이나 국가 규정에 따라 제때에 근로자 보수를 전액 지불하지 않은 경우;