법적 근거: "국가 공휴일 및 기념일 휴가" 제 2 조: 모든 시민의 휴가:
(a) 새해, 휴일;
(b) 봄 축제, 휴일 3 일;
(3) 청명절, 방학 1 일;
(4) 노동절, 휴가 1 일
(5) 단오절, 휴가 1 일
(6) 추석, 방학 1 일;
(7) 국경일, 방학 3 일.
중화인민공화국 노동법' 제 40 조: 고용인 단위는 법에 따라 다음과 같은 명절 기간 동안 근로자를 휴가해야 한다.
(1) 설날
(2) 설날
(3) 국제 노동절;
(4) 국경일;
(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.