법률 분석: 직장에 카메라를 설치하는 것은 불법이 아니다. 그러나 고용주가 카메라를 사용하는 것도 제한되어야 한다. 예를 들어, 감시 장비의 설치는 규정에 따라 승인을 받아야 하며, 화장실 등 개인 사생활과 관련된 곳에는 카메라를 설치할 수 없다는 점을 직원들에게 분명히 해야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 110 조 자연인은 생명권, 신체권, 건강권, 성명권, 초상권, 명예권, 명예권, 프라이버시권, 혼인자주권을 누리고 있다. 법인과 불법인 조직은 명예권, 명예권, 명예권을 누리고 있다.

제 111 조 자연인의 개인 정보는 법률의 보호를 받는다. 어떤 조직이나 개인이 다른 사람의 개인 정보를 얻어야 하는 경우, 법에 따라 정보 안전을 확보하고 보장해야 하며, 다른 사람의 개인 정보를 불법적으로 수집, 사용, 처리, 전송할 수 없으며, 다른 사람의 개인 정보를 불법 매매, 제공 또는 공개해서는 안 됩니다.