공기업 직원의 아르바이트 혐의는 영리이며, 직무점유에 속하며, 불법적으로 이익을 받는다. 중화인민공화국 형법' 관련 규정에 따르면 직무 횡령죄, 불법 이익 수수죄는 직무범죄의 범주에 속하며 심각한 위법행위다. 국유기업 직원들은 직업윤리와 직업행동 규범을 준수하고, 법규를 엄격히 준수하며, 본업과 무관한 아르바이트 활동에 종사해서는 안 되며, 직무를 이용하여 사리사욕을 추구해서는 안 된다.

국유 기업의 반칙에 대해 시간제 보수를 받는 경우, 회사는 제때에 조치를 취하여 제지하고, 법에 따라 사건 관련자를 처리해야 한다. 또한 직원에 대한 법률 교육 및 직업 윤리 교육을 강화하고, 직원들이 직업 윤리를 정확하게 이해하고, 법률 규정을 준수하도록 유도하고, 직원의 법적 의식, 책임 의식 및 위험 의식을 강화하고, 범죄의 가능성을 줄여야 합니다.