법률 분석: 관련 법률에 따르면 노동중재가 소송을 제기한 후 대부분의 법원은 간이절차에 따라 심리기간이 3 개월, 즉 입건일로부터 3 개월 이내에 심리를 마쳤다. 개정 날짜는 입건 후 1 개월 정도 됩니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법"

제 50 조 당사자가 본법 제 47 조 규정 이외의 노동 쟁의사건의 중재판결에 불복하면 중재판결서를 받은 날로부터 15 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다. 기한이 만료되어 기소하지 않는 경우, 판결은 곧 법적 효력이 발생한다.

제 47 조 중재 판결은 최종적이며, 본 법에 달리 규정된 경우를 제외하고 (1) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상금 또는 현지 월 최저임금 12 개월을 초과하지 않는 배상금 액수에 대한 논란 (2) 국가노동기준 시행으로 근무시간, 휴식휴가, 사회보험 등에서 벌어진 논란.