재취업 계약을 체결할 수 있는지 여부는 당신이 60 세의 법정 퇴직 연령에 도달했는지 여부가 아니라 퇴직자에 속하는가에 달려 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 재취업, 재취업, 재취업, 재취업, 재취업, 재취업) 일부 특수기업, 특수직종 (예: 독성, 유해, 신체에 악영향을 미치는 경우), 퇴직연령은 일반인과 달리 50 세, 55 세, 심지어 그 이전일 수 있다. 이런 인원의 경우, 몸이 허락한다면 재취업 협정에 서명하는 것은 잘못이 아니다. 이른바 기업' 내부 퇴직' 에 속해 재취업하는 것은 분명히 적절하지 않다. 채택을 희망하며 구체적인 상황을 다시 토론하겠습니다.