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서류특별배치는 어떻게 된 일입니까?
법률 분석: 직원 인사 파일에 대한 특별 심사를 통해 직원 인사 파일 정보가 정확하고, 자료가 완벽하며, 관리가 엄격하며, 직원 인사 파일의 진지함과 공신력을 보호하고, 직원 인사 파일이 인사 업무에서 중요한 기본 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 합니다.

법적 근거: 중공중앙조직부의 더욱 엄격한 간부 파일 관리에 관한 통지 2. 간부 문건 전임 심사 제도를 엄격히 집행하다. 각급 조직 인사부는 간부 관리 권한과' 누가 관리하고, 누가 관문하고, 누가 고찰하고, 누가 심사하고, 누가 서명하고, 누가 책임지느냐' 는 원칙에 따라 임용 간부 기록, 교류 간부, 군 전업 간부, 신입간부를 엄격히 심사하여' 3 년 2 년 1 의 신분' 을 중점적으로 파악해야 한다. 서류의 변경, 자료, 정보가 조작된 것으로 밝혀진 경우 즉시 사찰하고 승인 전에 사찰을 중단하고 임용, 고용 수속을 중단해야 한다.