중화인민공화국 국세총국 임금 및 직원 복지비 세전 공제법 (국세총국법 34 호, 20 15) 에 따르면, 기업이 외부 노무파견 실제 발생 비용을 받는 것은 세전 공제의 두 가지 방법으로 나누어야 한다. 하나는 계약 (계약) 에 따라 노무파견회사에 직접 지불하는 것이다 둘째, 직공에게 직접 지급되는 비용은 임금과 직원 복지비로 사용되어야 한다. 이 중 임금 임금에 속하는 비용은 기업 임금 총액 기수에 부과되어 기타 관련 비용 공제를 계산하는 기준으로 사용할 수 있습니다.