根據治療後的恢復情況，如有終末功能障礙，可認定為十級傷殘。如果恢復情況良好，則不能達到確定時的水平。工傷有以下待遇:1，單位承擔治療費用。2.工傷責任單位的工資為受傷前的原工資。單位按月支付。3.住院期間的住院夥食補助費按本單位出差人員標準的70%（或當地標準）支付。4.如果有護理費，由單位按當地標準支付。5.傷殘十級的壹次性傷殘補助金為本人7個月工資；解除勞動關系的，由用人單位按照當地標準支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，各地標準不同。

法律客觀性:

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘的，享受下列待遇:（壹）根據傷殘等級由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人工資13個月，八級傷殘為本人工資11個月，九級傷殘為本人工資9個月，十級。（二）勞動用工合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動用工合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金的。工傷和職業病傷殘等級5.10.2。凡符合5.10.1或下列條款之壹者定為十級。5）除拇指外任何手指遠端指間關節離斷或喪失功能；12）全身各部位骨折愈合後無或輕度功能障礙的患者。