복무제도: 중국의 병역은 현역과 예비역으로 나뉜다.
현역 복무란 시민들이 입대일로부터 제대일까지 군대에서 수행하는 병역을 말한다.
예비역은 시민들이 군 밖에서 수행하는 병역을 가리키며 국가 예비역 병사들의 형식이다.
등급제도
계급제도는 현역 군인과 예비역 인원 계급제도, 장교 계급제도, 병사 계급제도로 나뉜다. 현역 장교 계급 제도에는 계급 등급 설정, 장교 직급 편성 계급, 군적공호 최초 수여, 계급 승진, 강등, 취소 및 박탈, 계급 표시, 착용 등 일련의 제도가 포함된다.
관리 시스템
중국 병역은 통일지도력, 등급책임원칙을 실시하고, 병역관리체제는 4 급으로 나뉜다.
전국 병역 업무는 국무원과 중앙군사위원회의 지도하에 국방부가 책임진다.
군구 병역 업무는 각 군구가 국방부가 위탁한 임무에 따라 책임진다.
성, 지, 현, 자치구, 시, 시 관할 구역의 병역 업무는 상급 군사기관과 동급 인민정부가 이끌고, 성 군구 (경비구, 경비구), 군 구역 (경비구), 현, 자치현, 시, 시 관할 구역의 인민무장부가 책임진다.
국가기관, 사회단체, 기업사업단위와 향, 민족향, 읍인민정부는 시, 현의 안배와 요구에 따라 병역법 규정에 따라 본 단위의 병역 임무를 완수한다. 그 병역 업무는 인민무장부나 지정된 단후장 직위에서 처리한다.
수집 시스템
징집 방법: 전국적으로 매년 현역에 복무하는 사람 수, 범위, 요구 및 시간은 국무부와 중앙군사위원회의 명령에 의해 규정되어 있다. 보통 수집 작업은 보통 일 년에 한 번입니다. 징병 명령은 법적 효력이 있다.