현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 전업사관은 사업 단위에 안치할 수 있습니까?
전업사관은 사업 단위에 안치할 수 있습니까?
법률 분석: 만장 12 년 된 사관, 안치정책에 부합합니다. 그러나 기관 편성은 사관이나 전업 장교의 신분이 아니라 기관 편성 자체에 의해 결정된다.

법적 근거: "군대 이전 간부 배치를위한 임시 조치"

제 12 조 군단급 이하 직무를 맡고 있는 군 간부 (사단 이하 문직 간부와 상당한 대우를 받는 전문 기술 간부 포함) 는 다음과 같은 상황 중 하나로 군 간부 배치 계획에 포함됐다.

(a) 평소 현역으로 복무하는 최고 연령에 도달한다.

(2) 군대 편성의 제한을 받아 사용을 조정할 수 없다.

(3) 신체 조건으로 인해 부대의 정상적인 업무를 견지할 수는 없지만, 지방업무에 적응할 수 있다.

(d) 다른 이유는 현역 배치를 철회해야 한다.

제 16 조 군 전업 간부는 일반적으로 원적 또는 군 입대 시 성 (자치구 직할시) 에 따라 배치되거나 입대 전 또는 결혼 시 배우자가 상주호적 소재지에 따라 배치된다.

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.