법률 분석:' 행정처벌법' 의 입법 근거는 헌법이다. 행정처벌법은 행정처벌의 설정과 시행을 규범화하고, 행정기관의 효과적인 행정을 보장하고 감독하며, 공익과 사회질서를 보호하고, 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적인 권익을 보호하는 것을 목표로 한다. 행정처벌은 행정처벌권을 가진 행정기관이 법정직권 범위 내에서 실시해야 하며, 행정처벌권이 없는 행정기관이나 기타 조직은 일반적으로 행정처벌을 실시할 수 없다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 행정 처벌법".

제 9 조 행정 처벌의 유형: (a) 경고, 통보 비판; (2) 벌금, 불법 소득 몰수 및 불법 재산 몰수 (3) 임시 공제 허가, 자격 등급 감소, 허가 취소 (4) 생산경영활동을 제한하고, 생산을 중단하고, 휴업을 명령하고, 폐쇄를 명령하고, 취업을 제한한다. (5) 행정 구금; (6) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 행정 처벌.

제 10 조 법률은 각종 행정처벌을 설정할 수 있다. 개인의 자유를 제한하는 행정처벌은 법률로만 설정할 수 있다.

제 11 조 행정법은 개인의 자유를 제한하는 행정 처벌을 설정할 수 있다. 법률은 위법행위에 대해 이미 행정처벌을 규정하고 있으며, 행정법규는 구체적인 규정이 필요하며, 반드시 법률에 규정된 행정처벌의 행위, 종류 및 범위 내에서 규정해야 한다. 법률은 위법행위에 대한 행정처벌을 규정하지 않으며, 행정법규는 법률 시행을 위해 행정처벌을 보충할 수 있다. 행정처벌을 늘리려는 사람은 청문회, 논증회 등을 통해 광범위하게 의견을 청취하고 제정기관에 서면으로 설명해야 한다. 행정 법규가 서류를 제출할 때, 보충된 행정 처벌을 설명해야 한다.