법률 분석: 성부급 이상 근로자 모범 칭호와 동등한 영예를 받은 근로자가 5% 연금을 더 지급하는 정책은 기본연금보험제도 개혁에서 취소됐다. 성, 직할시, 자치구의 규정에 따르면 일반적으로 기본연금보험제도 개혁에서 개인계좌 설립 전 과도연금, 적절한 인상, 일회성 장려를 받는다. 이 방면의 각지의 규정이 다르므로 현지 인적자원과 사회보장국에 직접 문의하는 것이 좋습니다.

법적 근거:' 쓰촨 성, 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 세칙' 제 5 조, 기초연금계발법 1995 12 3 1 (기업과의 노동관계 해소 또는 해지 후 기본연금보험료를 계속 납부하는 개인 포함) 기초연금은 1,199512 3/Kloc-0 두 번 이상 성급 노동자 모범 칭호를 획득하고 영예를 유지한 사람은 퇴직할 때 분담금 연한에 따라 1 년에 한 번씩 본인에게 지수화 월 평균 분담금 0.2% 의 연금을 지급한다. 성급 노동자 모범 칭호를 한 번 받고 영예를 유지한 사람은 퇴직 시 분담금 연한에 따라 1 년마다 본인에게 지수화 월 평균 분담금 임금 0. 1% 의 연금을 지급한다. 국가급과 성급 노동모범이 지급하는 연금은 반복적으로 즐기지 않는다.