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유럽의 복지 제도는 어떤가요?
복지는' 3U' 사상으로 요약할 수 있다. 보편성의 원칙, 즉 모든 시민은 직업에 관계없이 사회적 위험을 방지하기 위해 덮어야 한다. 통일성의 원칙, 즉 통일 된 복지 행정 조직의 설립; 통일성의 원칙, 즉 각 수혜자는 그의 수입이 아니라 그의 필요에 따라 자금을 받는다는 것이다.

현대 복지 제도는 영국의 베프리치 보고서에서 기원했다. 베프리치 보고서는 전후 영국 복지 사회 건설에 큰 영향을 미쳤다.

확장 데이터

복지 제도의 영향

과도한 복지제도가 게으른 사람을 키우는 상태를 낳았다. 유럽의 평균 부재율은 10% 이고 스웨덴은 20%, 일본은 2% 에 불과하다. 독일의 전 총리이자 경제학자 아이하르드는 복지 국가들이 우리 자신의 노력이 아니라 국가에 의존하게 함으로써 경제 발전에 동력을 잃게 한다고 말했다.

사람들이 일을 싫어하기 시작했을 때, 그들은 끊임없이 더 높은 임금을 요구했다. 그리스와 스페인이 유로화에 진입했을 때 임금 인상은 매우 빨라서 사람들은 이미 이런 높은 복지의 임금 인상에 익숙해졌다. 그리스가 위기에 처해도 매년 14 개월의 임금을 받을 수 있다.

게다가, 사람들은 일하고 싶지 않고, 젊은이들은 직장을 구하기보다는 직장을 잃는 것을 선호한다. 유럽은 이미 노인사회가 됐고, 성숙한 근로자의 보호는 젊은이들이 사회에 진입하는 것을 막고 취업 기회를 박탈했다고 한다.

바이두 백과-복지국가