선생님의 월급을 올리지 않는 한, 즉 매 수업마다 보조금을 주는 것이 아니라면, 좋은 선생님이 일반 선생님보다 적기 때문에, 즉 교육 수준이 미달되거나, 어떤 사람이 보충 수업을 원할 수도 있고, 필요할 때도 보충 수업이 있을 수 있기 때문이다. 선생님의 월급을 올리지 않는 한, 즉 매 수업마다 보조금을 주는 것이 아니라면, 좋은 선생님이 일반 선생님보다 적기 때문에, 즉 교육 수준이 미달되거나, 어떤 사람이 보충 수업을 원할 수도 있고, 필요할 때도 보충 수업이 있을 수 있기 때문이다. 선생님의 월급을 올리지 않는 한, 즉 매 수업마다 보조금을 주는 것이 아니라면, 좋은 선생님이 일반 선생님보다 적기 때문에, 즉 교육 수준이 미달되거나, 어떤 사람이 보충 수업을 원할 수도 있고, 필요할 때도 보충 수업이 있을 수 있기 때문이다. 선생님의 월급을 올리지 않는 한, 즉 매 수업마다 보조금을 주는 것이 아니라면, 좋은 선생님이 일반 선생님보다 적기 때문에, 즉 교육 수준이 미달되거나, 어떤 사람이 보충 수업을 원할 수도 있고, 필요할 때도 보충 수업이 있을 수 있기 때문이다. 선생님의 월급을 올리지 않는 한, 즉 매 수업마다 보조금을 주는 것이 아니라면, 좋은 선생님이 일반 선생님보다 적기 때문에, 즉 교육 수준이 미달되거나, 어떤 사람이 보충 수업을 원할 수도 있고, 필요할 때도 보충 수업이 있을 수 있기 때문이다.