다음 조건이 충족되면 업무 소개비는 합법적인 것으로 간주될 수 있습니다. 첫째, 중개인이 중개한 계약은 법률 법규의 규정을 위반해서는 안 된다. 즉, 의뢰인이 중개한 계약은 합법적으로 유효해야 한다. 둘째, 브로커가 알고 있는 정보나 기회는 절도, 뇌물, 강압, 남의 위험 등 불법적인 수단을 통해서가 아니라 합법적인 경로를 통해 얻어야 한다. 만약 중개인이 사업을 다른 사람에게 소개한다면, 적당한 커미션을 받는 것은 합법적이다. 보상 청구권은 중개인의 주요 권리이다. 쌍방은 중개 보수와 중개 보상 기준에 동의하고, 국가는 한계가 있으며, 쌍방이 약속한 보수는 국가가 규정한 최고 기준을 초과할 수 없다. 업무소개비는 업무과정에서 발생하는 관련 비용이기 때문에 영업외 지출에 속한다. 관련 문서에 대한 지원만 원천세 (소득세) 에 사용할 수 있습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 964 조 * * * 중개자가 계약 성립에 기여하지 않아 지불을 요구해서는 안 된다. 그러나 고객은 약속에 따라 중개활동에 종사하는 데 필요한 비용을 지불하라는 요청을 받을 수 있다.

파생 문제:

업무 소개비와 뇌물의 차이

업무소개비와 수뢰의 차이는 목적이 다르고, 행동수단이 다르고, 결과가 다르다는 데 있다. 전자는 부당한 이익을 얻기 위해서가 아니라 관리 수단이 비교적 간단하다. 다만 소개비를 주는 것만으로도 그 결과는 범죄 행위를 구성하지 않는다. 그러나 후자는 부당한 이익을 얻기 위한 것이다. 행동 방식은 다양하지만 결과는 모두 위법 범죄를 구성하는 것이다. 뇌물을 받는 것은 재물이나 각종 명의로 국가 직원에게 리베이트, 수수료를 주고 불법적인 이익을 챙기는 것이다. 뇌물은 일종의 범죄이다.