다음은 특수직종직수당의 규정이다. 특수직종 운영자는 정식으로 입사 신고를 한 지 두 달부터 직급특별수당을 받기 시작했지만, 근무이동, 직급조정 등으로 인해 원직을 떠난 달부터 더 이상 직급수당을 받지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
이달 휴가가 4 일 이내인 경우, 이직 기간 동안의 일자리 특별수당은 결발한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이별명언) (윌리엄 셰익스피어, 시간명언) 이달 휴가가 4 일 이상 (회) 또는 무단 결근을 반나절 이상 하는 경우, 당월 특근 수당을 전액 취소한다.
산업재해 대우 기간 중 한 임금 결산주기 동안 휴식 일수가 부족한 경우, 일자리 특수수당을 전액 받을 수 있고, 일수를 초과하는 경우, 실제 출석 일수에 따라 일자리 특수수당을 지급한다. 매월 출석 시간이 시간 미만인 사람은 특수직수당을 받지 않는다.
사직자가 회사 규정에 따라 한 달 앞당겨 신청하거나 수습기간 내에 사퇴를 신청하지 않은 경우, 신청한 달부터 직별 수당을 받지 않는다. 회사의 규칙과 제도를 심각하게 위반하여 회사에서 해고되거나 제명되어, 이달 중 특수직수당을 받지 않는다.
법적 근거:' 공무원 임금제도 개혁에 관한 국무원의 통지' 2. 기본급 정상 승진 방식을 조정하다.
공무원이 직무를 승진시킨 후, 신규 직무에 대한 직무 임금 기준을 집행하고, 규정에 따라 직급을 승급하고, 등급 임금을 인상한다. 연간 심사 자격 이상 공무원은 일반적으로 5 년마다 job 에 해당하는 등급 내 등급을 승급하고, 일반적으로 2 년마다 job 에 해당하는 포인트 범위 내 지급 등급을 승급한다. 공무원 등급이 해당 job 에 해당하는 최고 등급에 도달하면 등급은 승급되지 않지만 최고 포인트 범위 내에서 지급 등급이 승급됩니다.