（1）正常退休。男性超過60歲，女性幹部超過55歲，女性工人超過50歲。

（2）特殊工種退休。從事符合國家規定的特殊工種特別是重體力勞動和高空作業累計滿65，438+00年，井下、高低溫作業累計滿9年，其他有毒有害作業累計滿8年。男性55歲，女性45歲。

③因病退休。因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會鑒定，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

企業女職工退休年齡按照崗位和身份相結合的辦法確定。具體辦法是:女職工退休前在工人崗位工作，年滿50歲在工人崗位工作滿5年的，退休年齡為50歲；如果妳50歲時在工人崗位上工作不滿5年，妳的退休年齡將為55歲。如果妳在達到55歲之前滿足在工人崗位上工作5年的要求，妳也可以在5歲時根據妳的實際年齡申請退休。退休前曾在工人崗位工作過但又回到管理崗位的女職工，退休年齡為55歲。原工人身份的女職工退休前在管理崗位連續工作滿10年的，退休年齡為55歲；在管理崗位連續工作不滿10年的，按50歲執行。退休前曾在管理崗位工作但重返工作崗位的女職工的退休年齡應為50歲。

企業職工退休時出生時間的認定，以居民身份證和職工檔案相結合為依據。當本人身份證與檔案記載的出生日期不壹致時，以本人檔案中最先記載的出生日期為準。加強居民身份證和員工檔案管理，嚴禁隨意更改員工出生時間和編造檔案。