현재, 모순 분쟁의 다원화 해법에는 약간의 부족과 문제가 있다. 첫째, 갈등 해결의 합력이 부족하다. 행동에서 일부 기관, 부서, 기층 조직은 갈등 해결에서 역할을 하기를 원하지 않아 일부 갈등 분쟁이 소송 사건이 되었다. 매커니즘 방면에서 각종 분쟁 해결 메커니즘 간의 상호 작용이 부족하다. 기술적으로 모순 분쟁의 지능형 관리는 아직 형성되지 않았다. 둘째, 시비소의 활력이 부족하다. 일부 비소 조정 조직은 인원 경비 책임 등의 측면에서 소송과 조정의 도킹을 중시하지 않고, 주동성이 부족하고, 두려움이 두드러지고, 조정이 부실하다. 일부 조정원들은 필요한 법률 전문 지식이 부족하여 갈등 분쟁의 조정 효과와 사법확인 효과에 영향을 미쳤다. 셋째, 비소 조정에 대한 인식이 부족하다. 현재 비소 조정의 권위가 부족하기 때문에 쌍방이 자발적으로 중재에 동의한 사건의 비율이 높지 않아 일부 소송 대리인은 경제적 이익에 이끌려 사전 소송 조정을 자발적으로 선택하기를 꺼린다. 조정 메커니즘에 대한 선전이 부족하여 대중은 갈등 분쟁을 처리하는 다른 방식에 익숙하지 않다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 465 조 * * * 법에 따라 성립된 계약은 법률의 보호를 받는다. 법에 의거하여 성립된 계약은 당사자에게만 법적 구속력을 가지고 있지만, 법률에 별도로 규정된 것은 제외한다.

중화인민공화국 민사소송법 제 23 조 계약 분쟁으로 제기된 소송은 피고가 거주하는 곳이나 계약 이행지 인민법원의 관할하에 있다.