공장부는 안전조직이나 전임 안전원을 설립하여 공장장이 직접 이끌어야 한다. 작업장에는 전임 또는 시간제 안전원이 갖추어져 있어야 한다. 팀은 파트 타임 보안 요원을 설정해야합니다. 전임 안전원은 중등전문학교 졸업 (또는 동등한 학력), 필요한 안전전문지식 및 안전업무 경험이 있어야 하며, 선광공장에서 5 년 이상 전문직에 종사해 현장에 자주 오는 인원이 맡을 수 있어야 한다. 안전 검사 제도를 수립하고 개선하다. 공장은 적어도 분기별로 한 번 검사하고, 작업장은 적어도 한 달에 한 번 검사하며, 문제가 기한 내에 해결되는 것을 발견했다. 안전 생산 홍보 교육을 실시하고, 안전 지식과 안전 법규를 보급하고, 기술 업무 훈련을 강화하고, 모든 직원을 정기적으로 훈련하고 심사한다. 특수 작업자는 직장에 나가기 전에 운영 자격증이나 취업증을 받아야 한다. 신입사원이 공장에 들어오면, 우선 안전교육을 실시해야 한다. 심사에 합격한 후, 기술 노동자들이 최소 4 개월을 이끌고, 본 직종의 조작 기술을 숙지하고 합격한 후에야 독립적으로 일할 수 있다. 노동자 방문객 인턴도 공장에 들어가기 전에 안전교육을 해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 정보공개조례

제 7 조 각급 인민정부는 정부 정보 공개를 적극 추진해 정부 정보 공개의 내용을 점진적으로 늘려야 한다.

제 8 조 각급 인민 정부는 정부 정보 자원의 표준화와 정보화 관리를 강화하고, 온라인 정부 정보 공개 플랫폼 건설을 강화하고, 정부 정보 공개 플랫폼과 정무서비스 플랫폼 통합을 추진하고, 정부 정보 공개 온라인 처리 수준을 높여야 한다.

제 9 조 시민, 법인 및 기타 조직은 행정기관의 정부 정보 공개 업무를 감독하고 비판과 건의를 할 권리가 있다.