법률 분석: 최근 교육부는' 신세대 고교교사 직업행동 10 조 규범',' 신세대 초중고교사 직업행동 10 조 규범',' 신세대 유치원 교사 직업행동 10 조 규범' 을 발행해 신시대 교사의 직업규범을 명확히 하고, 기본선을 정하고, 사덕사풍 건설을 심화시켰다. 교육부는' 규범' 의 요구를 교사 관리의 구체적 업무 (예: 채용, 고용, 심사 등) 에 이행하여' 일표 부결' 을 실시할 것을 요구했다. 학생행위를 심각하게 침해하는 경우, 일단 조사를 받으면, 그 영예와 칭호를 철회하고, 법령에 따라 교사 자격을 철회하고, 교사직을 면제하고, 교사 직급을 취소해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 교육법' 제 29 조. 학교 및 기타 교육 기관은 다음과 같은 권리를 행사합니다.

(a) 정관에 따라 자율적으로 관리한다.

(2) 교육 및 교수 활동의 이행을 조직한다.

(3) 학생 또는 기타 교육자를 모집한다.

(4) 학생의 학적을 관리하고 장려나 제재를 실시한다.

(5) 교육자에게 해당 학업 증명서를 발급한다.

(6) 교사 및 기타 직원을 초빙하여 장려나 제재를 실시한다.

(7) 단위 시설 및 기금의 관리 및 사용;

(8) 교육 및 교수 활동에 대한 조직이나 개인의 불법 간섭을 거부한다.

(9) 법령에 규정된 기타 권리.

국가는 학교 및 기타 교육 기관의 합법적 권익을 침범으로부터 보호한다.