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여대생은 월급이 5 바늘 깨졌다고 주장한다. 그녀는 어떻게 권리를 보호해야 합니까?
여대생은 월급을 받는 것도 정상이고 열심히 했다. 그녀는 그녀 자신의 상을 받아야 한다. 그녀가 사장에게 맞을 줄은 생각지도 못하여, 결국 다섯 바늘을 꿰맸다. 흑색제악을 제창하고 법치사회를 제창하는 대배경에서 이 사장이 이런 폭력행위를 하다니, 정말 엄숙히 조사해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

아무 이유 없이 임금을 공제하거나 임금 수령을 거부하고 고용주가 지불을 거부한다면, 우리는 노동국, 노동감찰대대 등과 같은 관련 기능 부서를 찾아 대응해 직능 부서에 맡겨 우리가 권리를 보호할 수 있도록 해야 한다. 결국, 그의 산에서 옥을 공격하는 것은 혼자 가는 것보다 훨씬 안전하다. 이것은 또한 우리에게 교훈을 주었다. 여성은 약자 집단에 속한다. 월급을 받으러 갈 때는 그들과 함께 가거나 친구를 데리고 가는 것이 훨씬 안전할 것이다.

매를 맞은 후에는 반드시 거절당해서는 안 된다. 너는 경보를 선택해야 한다. 문제가 있으면 경찰은 법에 따라 조사할 것이다. 맞은 후 바로 현장을 떠나지 말고 현장에서 직접 경찰에 신고해 증거를 확인하는 데 도움을 주고, 떠난 후 다시 전화하는 것이 아니다. 물론, 당신이 현장에 있을 때, 당신이 허락한다면 그에 상응하는 녹음을 하는 것이 가장 좋습니다. 이렇게 하면 증거를 효과적으로 보존할 수 있습니다.

맞은 여자에 대해서는 반드시 이 상해 검진을 해야 한다. 경상 이상인 한, 우리는 사장에게 형사책임을 맡길 것을 요구할 수 있으며, 동시에 그에 상응하는 의약비와 착공비 또는 교통비를 지불하게 할 수 있다. 사람을 때리는 것은 문제를 해결하는 방법이 아니다. 이런 충동은 법적 결과를 부담해야 한다. 대학생이 권리 보호 방법을 모른다면 전문 변호사를 초빙하여 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다. 물론, 만약 임금이 합법적으로 지급되지 않는다면, 그는 노동중재를 신청하고 법적 수단을 통해 권리를 보호할 수 있다.