법률 분석: 안녕하세요, 정부 기관이 사무실 창구 직원의 업무 과정을 기록하는 것은 합법적입니다. 사무실 직원의 업무가 규범적인지, 증거를 보존하기 위해 경고 역할을 하는 것이 목적이다. 이것은 직원의 프라이버시를 침해하지 않는다. 이는 합리적인 범위 내에 있고 공공의 이익을 위한 것이기 때문이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 1032 조 자연인은 프라이버시를 누리고 있다. 어떤 조직이나 개인도 스파이, 괴롭힘, 공개, 공개 등의 방식으로 타인의 프라이버시를 침해해서는 안 된다. 프라이버시는 자연인이 평화롭게 지내는 것으로, 다른 사람에게 알리고 싶지 않은 사적인 공간, 사적인 활동, 사적인 정보입니다.

제 103 조 법에 달리 규정되어 있거나 권리자가 명시적으로 동의한 경우를 제외하고 어떠한 조직이나 개인도 (1) 전화, 문자 메시지, 인스턴트 메신저, 이메일, 전단지 등으로 타인의 사생활, 생활 안녕을 방해해서는 안 된다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 (2) 입장, 사진 촬영, 남의 집, 호텔방 등 개인 공간을 엿보는 것; (3) 촬영, 엿보기, 도청, 다른 사람의 사적인 활동 유출 (4) 다른 사람의 신체 사적인 부분을 촬영하고 엿보는 것; (5) 타인의 개인 정보 처리; (6) 다른 방법으로 타인의 프라이버시를 침해한다.