법률 근거: 국무원 국자위위가 시속 국유기업의 노동용용과 소득분배제도 개혁을 더욱 심화시키는 지도 의견은 최근 당의 18 대 및 18 회 3 중, 4 중, 5 중, 6 중 전회 정신을 관철하기 위해 베이징시위원회, 시정부의' 시속 국유기업 개혁의 전면 심화에 관한 의견' 에 따른 업무 요구 사항에 따라 국무원 SASAC 가 발행한' 중앙기업 노동취업과 소득분배제도 개혁을 더욱 심화시키는 지도 의견' 문서 정신에 따라 베이징 SASAC 는' 시속 국유기업 노동취업과 소득분배제도 개혁을 더욱 심화시키는 지도 의견' (이하' 의견') 을 발행했다.
의견은 각 기업이 사상을 통일하고 노동고용과 소득분배제도 개혁을 심화시키는 중요성과 긴박성을 충분히 인식할 것을 요구한다. 기획을 총괄하고, 시속 국유기업의 노동취업과 소득분배제도 개혁을 적극적으로 타당하게 추진하다. 전문경영인의 선발, 심사 및 보조관리 메커니즘을 더욱 확립하여 경영인의 상승세를 실현하다. 직원 사회화 채용, 계약화 관리 및 정상화 유동 메커니즘을 보완하여 직원들이 출입할 수 있도록 합니다. 소득 분배 시장화 개혁을 추진하고, 임금 총액 예산 관리 메커니즘을 보완하고, 내부 소득 분배 조정 메커니즘을 최적화하고, 기업 지도자 급여 관리 메커니즘을 보완하고, 생산요소를 탐구하고, 공헌분배 메커니즘에 따라 근로자의 권익 보장 메커니즘을 강화하고, 규범 복지 보장 메커니즘을 조정하고, 소득 증가 감소를 실현하다.
다음으로 베이징시 국자위위는 서류요구 사항에 따라 기업이 기업용용용과 소득분배제도 개혁을 심도 있게 추진하도록 유도하고, 시속 국유기업의 활력과 경쟁력을 강화하고, 강강을 위해 우량 확대를 보장할 것이다.