중화인민공화국 헌법에 따르면 당의 지도자는 국가 정치생활과 사회생활의 통일된 지도자이며, 각급당 조직은 당의 지도자를 견지하고 당의 권위를 지켜야 한다. 헌법 제 50 조는 각급당 조직이 간부 대열 건설을 중시하고, 당장 규정에 따라 정치, 조직, 작풍, 규율 방면의 교육과 관리를 실시하고, 정치적 확고함, 사상정체성, 자질, 작풍이 우수한 간부 대열을 건설해야 한다고 규정하고 있다.

중화 인민 공화국 당정 기관 직원 관리 조례 제 10 조는 간부 대열 건설을 중시하고 당장에 규정된 정치, 조직, 작풍, 규율 방면의 교육과 관리를 실시하여 정치적 확고함, 사상정체성, 자질, 작풍이 우수한 간부 대열을 건설하도록 규정하고 있다. 당정 기관은 간부 건설을 당정 기관의 지도능력 건설을 강화하는 중요한 내용으로 중시하고 과학화 제도화 규범화된 간부 건설과 관리를 위해 노력해야 한다.

더하여, "당 및 정부 기관의 지도력 일원의 선임 그리고 임명의 규칙은" 정당 및 정부 기관의 지도력 일원은 적당 한 정치적인 개념, 확고 한 정치적인 위치, 강한 정치적인 질, 높은 정치적인 책임 및 좋은 정치적인 작풍, 지도력 및 기능 능력, 강한 힘 이어야 한다 규정 한다.

이는 헌법과 당장을 근본원칙으로 하고,' 국가기관 직원 관리조례' 와' 당정기관 지도자 선발 임용 업무조례' 정신을 충분히 발휘하고, 간부 대열 건설을 강화하고, 간부 대열 건설 수준을 높이고, 더 우수한 지도부로 당과 국가사업의 발전을 촉진해야 한다는 것이다.