베트남인을 초청해 아르바이트를 하면 잡히면 5 천 원 이상 2 만원 이하의 벌금을 물게 된다. 외국인이 중국에서 불법 취업과 직장에서 외국인을 불법으로 고용하는 것은 관련 법률을 위반한다. 어떤 시민이라도 현지 공안기관에 신고할 수 있으며, 가해자는 5000 원에서 20,000 원의 벌금에 처해질 것이다.

벌금과 벌금의 차이점은 무엇입니까?

1, 법적 성격이 다릅니다. 벌금은 행정처벌이고, 벌금은 형사처벌이다.

법 집행 기관은 다릅니다. 벌금은 일반적으로 행정법 집행 기관에 의해 결정되며, 벌금은 인민법원에 의해 법에 따라 결정된다.

3. 구분자가 다릅니다. 벌금은 행정법규를 위반하고 범죄를 구성하지 않는 일반 범죄자에게 적용되며, 벌금은 형법을 위반하는 범죄자에게 적용된다.

4. 법률과 규정이 다르다. 인민법원이 벌금을 선고하는 법률법규는' 중화인민공화국형법' 과' 중화인민공화국형사소송법' 이다. 행정기관이 벌금을 결정하기로 한 법령은' 중화인민공화국 행정처벌법' 이다.

법률 및 규정: "중화 인민 공화국 출국 입국 관리법" 제 43 조.

다음 행위 중 하나를 가진 외국인은 불법 직원입니다.

(1) 규정에 따라 직업증과 업무와 관련된 체류증을 취득하지 않고 중국 내에서 일한다.

(2) 작업 허가의 범위를 넘어 중국에서 일한다.

(3) 고학규정을 위반하여 규정된 직무 범위나 기한을 초과하여 중국에서 일하는 외국인 유학생.