법률 분석
인사대리인은 정부 인사부에 소속된 인사서비스센터를 가리키며, 국가 관련 인사정책 법규의 요구에 따라 기관이나 개인의 위탁을 받아 각종 소유제 경제, 특히 비공유제 경제단위와 서비스 범위 내 각종 인재에게 인사서비스를 제공한다. 인사 대리인의 대상과 기능은 무엇입니까? 대학 졸업생의 경우 인사 대행에 적합한 주요 유형은 다음과 같습니다. (1) 주관 부서가 없는 비상업업체가 접수하고, 수신단위는 사람을 받을 권리가 없거나 파일 호적 문제를 해결할 수 없습니다. (2) 고용 단위가 구현되지 않았습니다. 공공취업과 인재서비스기관은 규정된 업무 범위 내에서 고용인 단위와 개인의 위탁을 받아 다음과 같은 인사대행 서비스에 종사할 수 있다. (1) 이동인 인사파일 관리 (2) 해외 정치 재판; (3) 규정 범위 내에서 전문 기술직 재직 자격 심사를 신고하거나 조직한다. (4) 등급을 정하고 근무 연령을 승인한다. (5) 대학 졸업자 입학 절차; (6) 기타 인사 기관 문제.
법적 근거
중화인민공화국 민법전
제 161 조 민사 주체는 대리인을 통해 민사 법률 행위를 실시할 수 있다. 법률의 규정, 당사자의 약속 또는 민사법률 행위의 성격에 따라 자신이 실시해야 하는 민사법률 행위는 대리해서는 안 된다.
제 162 조 대리인은 대리인 권한 내에서 대리인의 이름으로 시행된 민사 법률 행위가 피대리인에게 효력을 발생한다.
제 163 조 대리인은 위탁 대리인과 법정 대리인을 포함한다. 위탁대리인은 의뢰인의 위탁에 따라 대리권을 행사해야 한다. 법정 대리인은 법률의 규정에 따라 대리권을 행사해야 한다.